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为深入学习贯彻党的二十大精神，根据市委办公厅、市国资委党委有关部署，地铁集团党委于11月14日至18日分别组织开展了市管干部和中层副职及以上管理人员专题学习班，通过线上线下相结合方式，实现全覆盖、确保全参与，推动党的二十大精神在落地生根、开花结果。
地铁集团党委将组织开展领导干部党的二十大精神专题学习班作为一项重要政治任务，党委书记履行一把手责任，带头认真制定《关于举办集团党的二十大精神专题学习班暨2022年党委理论学习中心组读书班的工作方案》《关于举办集团中层及以上管理人员党的二十大精神专题学习班的工作方案》。按照干部管理权限和分类分级负责的原则，上下联动、以上带下，同步开展市管干部和中层副职及以上管理人员专题学习班，并结合防疫及工作实际，运用好在线学习、分组研讨等方式，严格抓好贯彻落实，学习班出勤率均达100%。
地铁集团党委将党的二十大精神专题学习班与年度中心组理论学习读书班有机结合，组织集团党委委员、外部董事集中收看了青岛市领导干部党的二十大精神专题学习班开班式，聆听了省委宣讲团宣讲报告会，开展了“深入学习领会‘两个确立’的决定性意义”等5个专题学习，并按规定收看了结业式，开展了专题研讨交流。
地铁集团中层以上管理人员通过个人自学、在线集中学习、分组交流研讨等形式，系统深入开展学习。
培训期间，为全体参训干部配发了《党的二十大报告学习辅导百问》等系列读本，在内部培训系统上线“奋进新征程建功新时代”学习专栏，参训人员通过读原文、悟原理、随时学，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫。
专题学习班将学习贯彻党的二十大精神与全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求，以及加快建设交通强国的战略方针紧密结合，深入开展了“习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控工作的重要讲话和指示批示精神”“交通强国建设”专题学习，聚焦“高效统筹疫情防控和企业高质量发展”“交通强国战略”“聚焦作风能力提升”等方面，结合工作实际悟思想、谈体会，进一步优化调整地铁集团疫情防控措施，协同推动建设世界一流地铁“1+6”目标体系落实落地，同时通过改革管理体制机制、增强企业文化软实力，不断提升现代企业管理水平，提振干部职工干事创业精气神。
下一步，地铁集团党委将以开展学习班为契机，结合“领导干部讲堂”等形式，分期分批对党员干部进行系统培训，面向集团全体党员开展多形式、分层次、全覆盖的全员培训，组织广大党员干部认真学习党的二十大精神，切实增强学习宣传贯彻的思想自觉政治自觉行动自觉。
