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1月22日，集团召开第二届十六次职工代表大会暨2022年工作会议，对2021年工作进行全面总结回顾，对涌现出的先进典型进行隆重表彰，部署了2022年主要工作。地铁集团党委书记、董事长张建刚出席会议并讲话。
2021年是中国共产党成立100周年，是国家实施“十四五”规划的开局之年。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照市委、市政府部署要求，在集团党委的领导下，全面贯彻新发展理念，主动服务和融入新发展格局，全力匹配城市发展战略，圆满完成全年主要目标任务，推动集团高质量发展取得新成效。
张建刚指出，2021年，“五大赛道”全面发力，多项工作走在全省、全国前列。
建设取得新进展。实现三期规划“当年申报、当年获批、当年开工”，创造了“青岛速度”；1号线全线通车；2号线一期、应急指挥中心分获国优金奖和鲁班奖，体现了“青岛质量”。
运营再上新台阶。线网全年运送乘客超2.47亿人次；运行图兑现率、列车正点率等7项关键运营指标位居全国第一；“畅达幸福”服务品牌首次荣获全国交通运输行业“榜样品牌”。
经营积蓄新动能。经营体制不断优化，营收能力大幅提升，集团首次获评市属经营业绩考核A类企业。
开发取得新突破。TOD开发成为全市发展共识。4个项目正式落地，获取土地超过500亩。21个重点项目将在三年内全部启动，预计带动投资超千亿元。
资本运作拓展新空间。守牢AAA信用评级；发行省内首单“碳中和债”绿色中票、碳中和超短融债券，均创省内利率最低。
国企改革激发新活力。现代企业制度和法人治理结构持续完善，首次列入市属国有平台公司，成为全市国有平台企业市场化改革标杆试验田。
产业发展提供新支撑。上下游超过2.8万家企业聚合发展，举办轨道交通产业推介会，为青岛企业走出去、优秀企业引进来、加速形成本土优势产业集群奠定基础。
人才选拔迎来新气象。队伍更年轻，人才更专业，获批山东首个城轨列车司机技能鉴定站，引入职业经理人机制，充分营造市场化竞争和激励环境。
党建统领上到新高度。集团党委首次获评“山东省先进基层党组织”；集团党委把方向、管大局、保落实的能力全面加强，民主集中制进一步压实。
张建刚强调，2022年要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于轨道交通建设的重要论述，严格落实稳中求进总基调，持续深化改革创新，践行新发展理念、开创新发展格局，以市委2022年经济工作目标任务为引领，加快推动各项工作任务向纵深发展，开好局、起好步。
2022年是党的二十大召开之年，也是地铁集团“项目攻坚落地年”。
将紧紧围绕省、市轨道交通发展规划要求，全面实施“三六五”发展战略：聚焦“线路建设、TOD开发和轨交产业集群”三个千亿投资目标，立足“加快线网建设、打造地铁新城、做强地铁集团、做大地铁产业、实现节能降耗、匹配城市战略”六大发展愿景，持续深化市场化改革，全面拓展“建设、运营、开发、经营和资本运作”五大赛道，努力建设世界一流地铁，争做一流城市投资建设运营商。三期规划7条线全面进入土建施工，11个TOD项目加快组织实施，商业经营、产业发展、资本运作全面发力，扎实推进城市更新和城市建设三年攻坚行动，为建设现代化国际大都市贡献力量。
张建刚指出，新的一年要明确目标任务，又好又快推进重点项目落地，全面发起“六大领域”攻坚：“提高运输能力，建设轨道上的青岛”“打造地铁新城，加快TOD项目建设开发”“做大地铁集团，全面提升集团营收能力”“做大地铁产业，打造本土千亿级产业链”“加速科技成果转换，实现最大程度节能增效”“匹配城市战略，加快重点项目推进落实”，不断开创地铁事业高质量发展新局面。
奋斗成就梦想，实干创造未来。将在市委、市政府的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，埋头苦干、勇毅前行，以优异成绩迎接中国共产党第二十次代表大会召开！
